Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте

Сделанная запись, подтвержденная подписями инструктирующего и инструктируемого, послужит, при необходимости, доказательством того, что работник был допущен к выполнению обязанностей только после необходимой подготовки и знаком со всеми требованиями безопасности на своем рабочем месте. Как заполнить журнал регистрации инструктажа на рабочем месте Все записи в журнале можно вести как вручную, так и на компьютере. Главное, чтобы в в нем стояла собственноручная подпись работника, и поставлена она была вовремя, на своем месте. Если при заполнении была допущена ошибка, исправление допускается. При этом ошибочную запись не нужно замазывать "штрихом".

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Справка Как бы печально это ни звучало, но абсолютно на любом производственном предприятии рано или поздно происходят несчастные случаи. Причины всегда связаны с человеческим фактором: усталость персонала, монотонность труда, иногда пренебрежение техникой безопасности. Панацеи не существует, но элементарное и периодическое напоминание работникам о вредных и опасных производственных факторах является эффективным инструментом по снижению травматизма. Одним из первых таких инструментов является первичный инструктаж, сведения о котором заносятся в журнал проведения инструктажа на рабочем месте. Что говорит закон Закон, а именно пункт 2. Наличие данного документа необходимо, но не обязательно заносить в него сведения обо всех работниках — некоторых можно освободить от прохождения этого мероприятия. Рекомендуем журнал инструктажа на рабочем месте образец скачать в приложении к статье, оформить, вписав реквизиты компании, распечатать и использовать в работе.

Купить журнал регистрации инструктажа на рабочем месте Вы можете в нашем магазине «Кадры в порядке». Заказать товар можно на сайте. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, утверждает руководитель ТУ С и С по. Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте — документ, который должно своевременно заполнять кадровое подразделение фирмы. Для чего .

Зачем нужен журнал инструктажа на рабочем месте

Обновление: 23 мая г. Основной целью данного института является эффективная реализация права каждого сотрудника на безопасный труд. Одним из механизмов достижения указанной задачи является соответствующее обучение сотрудников, факт прохождения которого отражается в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте. Основным средством достижения указанной цели являются инструктажи. Обо всех фактах проведения обучения работников ответственное лицо должно внести запись в журнал инструктажа на рабочем месте. Важно отметить, что предприятие не имеет права допускать на рабочее место лиц, не проинструктированных по технике безопасности при выполнении должностных обязанностей. Также следует обратить внимание на нормативную регламентацию Порядка обучения охране труда , разработанную Минтрудом России совместно с Минобразованием России в Постановлении от Из содержания данного Порядка следует, что в журналы по охране труда подлежат внесению все факты проведения инструктажей. Обучение безопасным условиям труда, равно как и отражение данных обстоятельств в соответствующих формулярах, вправе производить следующие лица: инженер по охране труда; иной работник, наделенный таким правом распоряжением руководителя организации. Данное отражение является единственным надлежащим и допустимым доказательством исполнения предприятием обязательств по обучению работников технике безопасности. Скачать официальную форму журнала по технике безопасности Перед заполнением данного формуляра надо учесть следующее: записи необходимо вносить от руки, так как на каждом листе содержатся данные об обучении нескольких работников; все записи должны подтверждаться подписями участников инструктажа. Следует отметить, что Росстандарт, утвердивший вышеназванный ГОСТ, не разработал образец журнал инструктажа на рабочем месте. Учитывая высокую степень важности наличия и правильного ведения описываемого формуляра, отсутствие примера формирования журнала может привести не только к ошибкам в его оформлении, но и к штрафам, предусмотренным отечественным законодательством. Для восполнения указанного пробела и минимизации возможных ошибок приведем образец журнала регистрации инструктажа на рабочем месте.

Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте

Ознакомление сотрудников с предписанием правил техники безопасности - чрезвычайно важный процесс, который осуществляется в несколько этапов и носит многоступенчатый характер. Ответственность за проведение инструктирование работников возлагается на руководителя предприятия и на руководителей его подразделений, руководствуясь следующими нормативными документами: Общим положением по безопасности труда; Положением по охране труда и технике безопасности ОТ и ТБ на организации.

Оно разрабатывается для конкретной организации и утверждается руководителем. Согласно перечисленным выше документам, на организации ведется учет по инструктированию сотрудников техники безопасности на рабочем месте.

Данный процесс осуществляется путем совершения записей в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте. Форму журнала определяет ГОСТ Главное предназначение журнала — подтверждение выполнения организацией всех требований контролирующих органов и проведения разъяснительной работы по охране труда и технике безопасности.

Часто данный журнал так и называют — Журнал регистрации инструктажа по технике безопасности. Поскольку основной задачей инструктажа является именно передача сотрудникам знаний о правилах безопасности на рабочем месте.

При несчастных случаях на предприятии Журнал регистрации инструктажа по охране труда с подписями сотрудников всегда имеет юридический вес, так как каждое происшествие тщательно расследуется компетентными органами. В ходе расследования предприятие обязано предъявить журнал и протокол проверки знаний сотрудниками правил охраны труда.

Типы инструктажей В нормативных документах существует определения нескольких видов инструктажа: вводный, который проводится для новых сотрудников первичный правила работы непосредственно на установленном месте работы сотрудника повторный, целью которого является напомнить сотрудникам основные правила безопасности. Если проводился внеплановый инструктаж, в журнале указывают его причину. Как любой журнал, он должен быть пронумерован и прошнурован, подписан уполномоченными сотрудниками и скреплен печатью, а также указывают начальную и конечную даты ведения журнала.

Записи совершает инструктирующий сотрудник. Отметки в журнале не должны иметь пропущенных строк и обязаны располагаться по порядку. Если организация имеет структурные подразделения, форма Журнала инструктажа на рабочем месте должна быть единой для всех подразделений.

Так как для нескольких видов инструктажа общепринято вести один журнал, то количество его листов допускается разделить на блоки. Так, например, первые десять листов предполагаются для записей первичного инструктажа.

Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте купить в Рубланк

Ознакомление сотрудников с предписанием правил техники безопасности - чрезвычайно важный процесс, который осуществляется в несколько этапов и носит многоступенчатый характер. Ответственность за проведение инструктирование работников возлагается на руководителя предприятия и на руководителей его подразделений, руководствуясь следующими нормативными документами: Общим положением по безопасности труда; Положением по охране труда и технике безопасности ОТ и ТБ на организации. Оно разрабатывается для конкретной организации и утверждается руководителем. Согласно перечисленным выше документам, на организации ведется учет по инструктированию сотрудников техники безопасности на рабочем месте. Данный процесс осуществляется путем совершения записей в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.

Читинская государственная медицинская академия

Запись в журнале делается лицом, проводившим инструктаж. Записи должны располагаться в хронологическом порядке. Виды инструктажей на рабочем месте и записи в журнале. Первичный инструктаж Проводится до начала его производственной деятельности: со всеми вновь принятыми на работу в организацию работниками, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ, в свободное от основной работы время совместители , а также на дому надомники с использованием материалов, инструментов и механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет; с работниками организации, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы; с командированными работниками сторонних организаций; со студентами и учащимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящими производственную практику практические занятия , и другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится непосредственными руководителями по программам, разработанным и утвержденным в установленном порядке в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов организации, инструкцией по охране труда, технической и эксплуатационной документацией. Поэтому в графе 6 на них делается ссылка, а так же в этой графе делается заключение: инструктаж усвоен, работник допущен к работе или к стажировке. Если нужна, назначается руководитель стажировки из числа опытных работников, со стажем работы не менее 3 лет. Стажировка Проводится сразу же после первичного инструктажа, ее продолжительность от 2 до 14 смен в зависимости от профессии. Запись делается за каждый день стажировки, описывается то, чем работник занимался в течение смены. К примеру: знакомство с рабочим местом, подготовка станка к работе, уборка станка, сверление заготовок, обтачивание и т.

Правомерно ли требование о соответствии формы журнала регистрации инструктажа ГОСТу

Наталья Панкратьева Ирина, добрый день! Уточните, пожалуйста, формулировки записей, которые нужно производить в журналах регистрации инструктажей в подразделении по охране труда, ППБ? Ведь недостаточно писать "Повторный" и всё?

Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте — документ, который должно своевременно заполнять кадровое подразделение фирмы. Для чего . предприятие, организация, учебное заведение. ЖУРНАЛ. РЕГИСТРАЦИИ ИНСТРУКТАЖА. НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ цех, участок, бригада, служба. Графы 10,11,12 заполняются при первичном инструктаже на рабочем Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте (заполняется 1 раз в 6.

Сотрудник, который проводит инструктаж, по окончании каждого занятия делает запись в книге учета. Записи располагаются в хронологическом порядке. Записи делают от руки.

Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте - образец

Запись в журнале делается лицом, проводившим инструктаж. Записи должны располагаться в хронологическом порядке. Виды инструктажей на рабочем месте и записи в журнале. Первичный инструктаж Проводится до начала его производственной деятельности: со всеми вновь принятыми на работу в организацию работниками, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ, в свободное от основной работы время совместители , а также на дому надомники с использованием материалов, инструментов и механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет; с работниками организации, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы; с командированными работниками сторонних организаций; со студентами и учащимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящими производственную практику практические занятия , и другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится непосредственными руководителями по программам, разработанным и утвержденным в установленном порядке в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов организации, инструкцией по охране труда, технической и эксплуатационной документацией.

Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте (образец)

На первой странице Журнала указывается наименование структурного подразделения, дата начала и окончания ведения Журнала. Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель производитель работ, прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. Следует обратить внимание на следующее: Фамилия Имя Отчество сотрудников обучающихся указываются полностью. Заполнение по вертикали запрещено. Графа 6 заполняется только при проведении внепланового инструктажа. В остальных случаях графа 6 остаётся пустой. В остальных случаях графы 10,11,12 остаются пустыми.

Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте: правила ведения в 2018 году

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 5
  1. Феоктист

    Восполнить пробел?

  2. sabcobbgus

    Эх, держите меня семеро!

  3. Ядвига

    Понимаешь, тут дело в том, что считать верным, а что нет;) А так тема хорошая конечно, автору респект.

  4. Ростислава

    И что бы мы делали без вашей отличной идеи

  5. Агриппина

    Бред какой то

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных